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ARBEITSKLEIDUNG ZFA zum SONDERPREIS
ARBEITSKLEIDUNG ZFA
Vorteile auf MEIN-KASACK.de
Kauf auf Rechnung | Musterkauf mit kostenlosem Rückversand | Keine Größenzuschläge für Übergrößen | Großhandelspreise
Unsere Hersteller:
✪ LEIBER ✪ EXNER ✪ BEB ✪ KARLOWSKY ✪ IDENTITY ✪MEIN-KASACK.de
ARBEITSKLEIDUNG ZFA - KATEGORIE BESCHREIBUNG
Für Arzthelferinnen, Pflegerinnen und Krankenschwestern bietet MEIN-KASACK.de eine riesige Kollektion an modernen und klassischen ARBEITSKLEIDUNG ZFA. Das umfangreiche Sortiment bietet für jeden Typ den passenden Damenkasack. Ob figurbetonter Hosenkasack oder bequeme Schlupfkasacks, ob farbig oder weiß, ob aus reiner Baumwolle oder industriewäsche-geeignetem Mischgewebe. Unser Sortiment an Damenkasack lässt keine Wünsche offen. Und damit Sie mit Ihrem Damenkasack auch noch richtig Geld sparen, bieten wir Ihnen alle ARBEITSKLEIDUNG ZFA zum absoluten Tiefpreis. Schauen Sie sich also gleich unsere Kategorien, verschiedenen Farben und Größen bis 5XL (58) an. Kasacks von BEB, Kasacks von LEIBER, Kasacks von EXNER. Für jeden in der Pflege und Medizin ist etwas dabei.
ARBEITSKLEIDUNG ZFA in verschiedenen Farben zum SONDERPREIS
Farbige Kasacks für Damen – der neue Trend
ARBEITSKLEIDUNG ZFA für Medizin und Pflege muss nicht immer langweilig und einfarbig sein. Viele Berufe wie Krankenschwestern, medizinische Fachangestellte oder Arzthelferinnen bevorzugen die weiße Berufsbekleidung als Damenkasack oder Schlupfkasack seit vielen Jahren. Einfach aus der Gewohnheit und Tradition heraus. Aber in der heutigen Zeit werden die Trends neu gesetzt. Farbige ARBEITSKLEIDUNG ZFA und Schlupfkasacks sind „in“.Tolle neue Farben erobern den Markt und bestimmen zunehmend den Look in Krankenhäusern und Arztpraxen. Schauen Sie sich doch gleich einmal unsere Farbeauswahl an ARBEITSKLEIDUNG ZFA an…
Pflege durch Pflegekräfte erfordert in diesem Punkt besonderen Augenmerk. Allerdings wird die Dienstbekleidung – Pflege im Gegensatz zu den Händen oft auf „die leichte Schulter“ genommen. Hinzu kommt: Es gibt nicht viele Richtlinien und Empfehlungen zum Thema „Arbeitskleidung – Pflege, sowie Arbeitskleidung - Altenpflege“. Hier finden Sie daher eine Checkliste mit Mindestanforderungen, die die (private) Berufsbekleidung – Pflege Ihrer Mitarbeiter erfüllen sollte.
Arbeitskleidung sind nicht nur Kittel oder Kasack und Hose (= Dienstkleidung). Arbeitskleidung ist jede Kleidung, die bei der Arbeit getragen wird. Berufskleidung - Pflege kann im Pflegeheim auch Privatkleidung, z. B. Jeans, Pullover und T-Shirt, sein. Ob nun Dienst- oder Privatkleidung getragen wird, ist in Pflegeeinrichtungen sehr unterschiedlich geregelt.
Hinweis: Bitte verwechseln Sie Arbeitskleidung nicht mit Schutzkleidung. Schutzkleidung wird ergänzend zur Dienstbekleidung – Pflege getragen, wenn eine potenzielle Infektionsgefahr, z. B. MRSA, Norovirus, besteht. Sie wird für eine bestimmte Pflegehandlung angelegt und danach entsorgt. Typische Schutzkleidung sind Gummihandschuhe, Schürze, Kopfhaube, Brillen und Mundschutz.
Hygiene in der Pflege: Diese Richtlinien gibt es
Es gibt nicht viele Richtlinien und Empfehlungen zum Thema „Arbeitskleidung – Pflege bzw. Arbeitskleidung – Altenpflege“. Im Grunde gibt es 4 Sichtweisen, die teilweise auch die ARBEITSKLEIDUNG ZFA betreffen:
- des Arbeitsschutzes bei den Berufsgenossenschaften,
- des Unfallschutzes bei den Unfallversicherungsträgern,
- des Gesetzgebers in indirekten Regelungen innerhalb des Arbeitsschutzgesetzes, der Biostoff- und der Gefahrstoffverordnung,
- des Infektionsschutzes als konkrete Empfehlungen des Robert Koch-Instituts auf www.rki.de
Darüber hinaus haben Experten der Sektion „Hygiene in der ambulanten und stationären Kranken- und Altenpflege / Rehabilitation“ der Deutschen Gesellschaft für Krankenhaushygiene e. V. (DGKH) ein sogenanntes „Kleiderpapier“ veröffentlicht, das Praktikern aus Krankenhaus- und Pflegeeinrichtungen als Arbeits- und Umsetzungshilfedienen soll.
Dieses Arbeitspapier bündelt übersichtlich alle Empfehlungen und Vorgaben des Bereichs „Arbeitskleidung“. Es besteht aus 3 übersichtlichen Tabellen:
- Welche Mindestanforderungen an Dienstkleidung gestellt werden.
- Warum und welche Dienst- bzw. Arbeitskleidung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen erforderlich ist.
- Wann und wo Schutzkleidung zur Anwendung kommen muss.
Durch die übersichtliche Darstellung können Sie Ihren Mitarbeitern sehr gut und effektiv vermitteln, warum es wichtig ist, in unterschiedlichen Situationen auch unterschiedliche hygienische Vorkehrungen zu treffen.
Hinweis: Sie können auf der Internetseite der DGKH (www.dgkh.de) unter dem Punkt „Empfehlungen“ die Übersicht „Kleidung und Schutzausrüstung für Pflegeberufe aus hygienischer Sicht“ kostenlos herunterladen. Diese Empfehlungen enthalten auch Hinweise für Pflegeeinrichtungen.
Oft fehlt die notwendige Einsicht
Pflegekräfte in Pflegeheimen argumentieren oft damit, dass die Einrichtung Wohnung und nicht Krankenhaus ist, weshalb die Infektionsprävention oft als übertrieben angesehen wird. Es lässt sich aber nicht von der Hand weisen, dass Pflegekräfte mit zum Teil hochinfektiösen Stoffen in Kontakt kommen. Die Händedesinfektion allein reicht dann nicht aus. Arbeitskleidung kann genauso Keime an sich tragen wie die Kleidung oder Bettwäsche des infizierten Bewohners. Ihre Mitarbeiter sollten deshalb zumindest die in der Checkliste aufgeführten Mindestanforderungen zur (privaten) Arbeitskleidung erfüllen.
Fazit zu Hygienevorschriften
Wird im Bereich der ARBEITSKLEIDUNG ZFA nicht sorgfältig auf Infektionsschutz geachtet, kann es auch durch die (private) Arbeitskleidung zu direkter oder indirekter Übertragung von pathogenen (krankheitserregenden) Mikroorganismen auf nicht kontaminierte Flächen kommen (Kreuzkontaminationen). Treffen Sie deshalb verbindliche Regelungen, wie mit privater Arbeits-, Dienst- und Schutzkleidung umzugehen ist.
ARBEITSKLEIDUNG ZFA - verschiedene Arten
Die Berufsbekleidung "Medizin" und "Pflege"
Berufsbekleidung Medizin: Oberteile
Arbeitskleidung Medizin
Wärmende Berufsbekleidung für Pflegeberufe
Antibakterielle Schuhe
In der Medizin verrichten Sie viele Tätigkeiten im Stehen und benötigen dazu geeignete Berufsbekleidung. Dies können Clogs, Slipper, Pantoletten oder Schnürschuhe sein. Sie bestehen in der Regel aus Leder oder aus speziellen synthetischen Materialien, die Hitze und Kälte widerstehen. Antibakterielle und atmungsaktive Materialien und anpassungsfähige Fußbetten gewährleisten Tragekomfort.
Ihre Vorteile von Mein-Kasack.de | Ihrem Kasack-Onlineshop für die Altenpflege und Medizin
1.AB 50 EURO WARENWERT IST DER VERSAND KOSTENLOS
Sparen Sie sich die Versandkosten. Schon ab einem Warenwert von mehr als 50 Euro ist dieser kostenlos. Somit lohnt sich die Bestellung gleich mehrerer Kasacks oder Schlupfjacken. Sie profitieren vom Mengenrabatt und sparen sich die Versandkosten.
2.MUSTERKAUF MIT KOSTENLOSEM RÜCKVERSAND
Sie können auf Mein-Kasack.de alle Artikel vorab als Muster bestellen. Sie erhalten somit die Möglichkeit die Produkte selber oder durch Ihre Mitarbeiter zu testen und sich einmal genauer anzusehen. Somit können Sie Ihre Mitarbeitereinkleidung ohne Stress und ohne große Investition vornehmen.
Wie funktioniert eine Musterbestellung?
- 1. Musterartikel wie Kasacks, Schlupfjacken oder Hosen auf Mein-Kasack.de auswählen
- 2. Musterartikel in der Größe und Farbe auswählen
- 3. Musterartikel in den Warenkorb legen
- 4. Zur Kasse gehen
- 5. Im Nachrichtenfeld an uns einfach "Musterbestellung" eintragen
- 6. Musterartikel wie gewünscht bezahlen (Paypal, Kreditkarte, Amazon Pay oder Überweisung)
- 7. Musterartikel wird an Sie zeitnahe versandt
- 8. Sie können nun die Musterartikel von Ihren Mitarbeitern anprobieren lassen
Sollte Ihnen der Musterartikel gefallen, können Sie den Artikel in der gewünschten Anzahl und Farbe bei uns im Online-Shop in der benötigten Anzahl und Größe bestellen.
Sollte Ihnen der Artikel nicht gefallen, dann geben Sie uns einfach Bescheid und Sie erhalten einen kostenlosen Retourschein zugesandt und können das Muster kostenfrei an uns zurücksenden und andere Kasacks, Schlupfjacken oder Hosen bestellen. Selbstverständlich erhalten Sie die Kosten für die Musterbestellung von uns erstattet.
3.MENGENRABATT SCHON AB 2 ARTIKEL
Auf den überwiegenden Teil unsere Artikel im Shop, erhalten Sie schon ab 2 Artikel einen Mengenrabatt (zum Beispiel Kasacks, Schlupfjacken oder Hosen). Somit können Sie schon ab kleinen Bestellungen oder Nachbestellungen von einem fairen Rabattsystem profitieren. Somit lohnen sich auch kleine Bestellungen, falls Sie einmal einen neuen Mitarbeiter einstellen oder aber nur ein paar neue Kasacks oder Hosen benötigen. Sie müssen also nicht unnötig viele Artikel kaufen, um von Mengenrabatten zu profitieren und die Kasacks oder Hosen dann in Ihrem Lager stapeln.
4.KEINE GRÖßENZUSCHLÄGE FÜR ÜBERGRÖßEN
Sollten Sie einmal große Größen oder Übergrößen benötigen, müssen Sie in unserem Onlineshop nicht mehr bezahlen. All unsere Artikel enthalten keinen Größenzuschläge, wie sonst üblich in der Berufsbekleidung. Wir stehen für einfache und transparente Preise. Somit wird die Kalkulation für Ihre Mitarbeitereinkleidung vereinfacht und spart Ihnen wertvolles Budget und Geld für andere Ausgaben.
5.KASACKS BIS 5XL UND GRÖßE 66
Sie erhalten viele unserer Kasacks, Schlupfjacken, Hosen in den Größen von XS (32) bis zu 5XL (66) und mehr. T-Shirts, Poloshirts und Jacken sogar bis 6XL (68). Somit können Sie jeden Ihrer Mitarbeiter mit der gleichen einheitlichen Kleidung einkleiden und Ihre Außenwirkung vereinheitlichen. Und das ganze ohne mehr Geld für Übergrößen auszugeben.
6. SCHNELLE LIEFERUNG FÜR DIE NEUEN MITARBEITER
Sie haben neue Mitarbeiter eingestellt und benötigen schnellstmöglich Ihre gewohnten Kasacks, Schlupfjacken oder Hosen ohne viel Umstände? Dann nutzen Sie unser Kundenkonto bei uns. Sie brauchen sich nur mit Ihrer E-mail Adresse und Passwort in unserem Login Bereich (ober rechts auf der Startseite unter "Anmeldung") einzuloggen und schon haben Sie all Ihre bisherigen Bestellungen und Daten auf einen Blick. Legen Sie dann Ihre gewohnten Artikel in der gewünschten Stückzahl wieder in den Warenkorb, bezahlen mit Ihrem gewünschten Bezahlsystem und schon ist Ihre Bestellung fertig und wird an Sie versandt.
7. KEIN MINDESBESTELLWERT
Auf MEIN-KASACK.de können Sie auch Einzelne Kasacks, Schlupfjacken, Hosen und vieles mehr einzeln bestellen. Wir haben keinen Mindesbestellwert oder Mindesumsatz den Sie erreichen müssen. Somit können Sie auch ganz schnell einen Artikel nachordern den Sie dringend benötigen und müssen nicht erst warten bis Sie 3 oder 4 Artikel zusammen bestellen können.
8. VERKAUF AN PRIVAT UND GEWERBLICHE PERSONEN
Auf MEIN-KASACK.de können private Pflegefachkräfte oder gewerbliche Unternehmen bestellen. Somit können Sie bei uns bestellen ohne einen Unternehmen zu haben, falls Ihnen Ihr Arbeitgeber keine Berufsbekleidung stellt. Wir benötigen von Unternehmen auch keinen Nachweis des Gewerbes. Sie können also ohne irgendwelche Hürden Ihre Berufsbekleidung für Medizin und Pflege bei uns bestellen.
9. BESTICKUNG NACH KUNDENWUNSCH MÖGLICH
Auf MEIN-KASACK.de können Sie Ihre erworbenen Artikel selbstverständlich auch mit Ihrem LOGO, NAMEN oder einem SCHRIFTZUG Ihrer Wahl besticken lassen. Teilen Sie uns einfach nach der Bestellung Ihre Wunsch im Nachrichtenfeld mit oder rufen Sie einfach unseren Kundenservice unter der Nummer: 03371-59 31 150 (Mo - Fr: 9.00 - 17.00 Uhr) an. Wir helfen Ihnen gerne weiter Ihre Kasacks, Schlupfjacken oder Shirts zu personalisieren.
Häufige Fragen zu ARBEITSKLEIDUNG ZFA – Hygienevorgaben, Materialwahl & Alltagstauglichkeit
Welche Hygienestandards gelten für die Arbeitskleidung von ZFA?
Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) unterliegen strengen hygienischen Anforderungen, da sie täglich in engem Patientenkontakt stehen. Arbeitskleidung muss daher mindestens bei 60 °C waschbar sein, besser noch bei 95 °C, um Keime und Bakterien sicher zu entfernen. Kurzärmelige Kasacks, die bis zum Ellenbogen freie Haut ermöglichen, sind nicht nur hygienisch, sondern auch vorgeschrieben für eine effektive Händehygiene. Die Kleidung darf nicht außerhalb der Praxis getragen werden. Eine Trennung von Berufs- und Privatkleidung ist zwingend erforderlich – idealerweise auch beim Waschen. Viele Praxen setzen auf industrielle Reinigung, um den Standards der RKI-Richtlinien gerecht zu werden.
Aus welchem Material sollte die ZFA-Arbeitskleidung bestehen?
Für den täglichen Einsatz in der Zahnarztpraxis haben sich robuste Mischgewebe bewährt. Die Kombination aus Baumwolle und Polyester (z. B. 65 % Polyester / 35 % Baumwolle) bietet eine gute Balance zwischen Hautfreundlichkeit und Strapazierfähigkeit. Baumwolle sorgt für Atmungsaktivität und angenehmen Tragekomfort, während Polyester die Langlebigkeit und Formstabilität sichert. Für erhöhten Komfort sind Kasacks mit Stretch-Anteil (Elasthan) sinnvoll, da sie die Bewegungsfreiheit verbessern. Wichtig ist auch die Pflegeleichtigkeit des Materials – möglichst knitterarm, farbecht und industriewäschegeeignet.
Welche Farben sind für die Arbeitskleidung in der Zahnarztpraxis geeignet?
ZFA-Arbeitskleidung gibt es in einer Vielzahl von Farben. Helle Farben wie Weiß, Hellblau oder Mint wirken freundlich und hygienisch – perfekt für den Patientenempfang. Dunklere Farben wie Marine oder Anthrazit sind in vielen Praxen ebenfalls beliebt, da sie Schmutz weniger schnell sichtbar machen. Wichtig ist, dass die Farben einheitlich innerhalb des Teams sind und zu einem professionellen Erscheinungsbild beitragen. Einige Praxen setzen auch gezielt auf Farbcodes zur Unterscheidung verschiedener Tätigkeitsbereiche. Die Farbwahl ist somit nicht nur eine Frage des Geschmacks, sondern auch des professionellen Auftretens.
Wie oft sollte ZFA-Arbeitskleidung gewechselt werden?
Die Berufsbekleidung sollte spätestens nach zwei Tagen oder bei sichtbarer Verschmutzung gewechselt werden – besser täglich. Insbesondere nach direktem Patientenkontakt oder bei Tätigkeiten mit Aerosolbildung (z. B. Zahnsteinentfernung) ist ein Wechsel der Kleidung sinnvoll. Bei Infektionsfällen in der Praxis oder erhöhtem Patientenaufkommen sollte die Wechselhäufigkeit ebenfalls angepasst werden. Ein ausreichender Vorrat an Wechselkleidung ist daher Pflicht. Dies gilt vor allem, wenn die Reinigung extern erfolgt und Zeit beansprucht.
Was sollte eine gute ZFA-Arbeitskleidung funktional bieten?
Gute Arbeitskleidung für ZFA muss funktional durchdacht sein. Praktische Taschen für Stifte, Mundspiegel oder kleine Instrumente erleichtern den Alltag. Druckknöpfe oder Reißverschlüsse statt Knopfleisten sparen Zeit und sind hygienischer. Bewegungsfreiheit ist besonders wichtig – Seitenschlitze, taillierte, aber nicht einengende Schnitte und Stretch-Einsätze leisten hier einen wertvollen Beitrag. Auch pflegeleichte Stoffe, die sich gut bügeln oder am besten gar nicht bügeln lassen, gehören zu den praktischen Vorteilen im hektischen Praxisbetrieb.
Wo kann man hochwertige ZFA-Arbeitskleidung günstig kaufen?
Qualitativ hochwertige und gleichzeitig preislich faire Arbeitskleidung für zahnmedizinische Fachangestellte gibt es bei MEIN-KASACK.de. Dort finden Praxen eine breite Auswahl an modernen Kasacks, Hosen und Shirts – speziell zugeschnitten auf den Berufsalltag in der Zahnmedizin. Dank Direktvertrieb und effizienter Logistik kann das Preis-Leistungs-Verhältnis sehr attraktiv gestaltet werden – ideal für Einzelpersonen ebenso wie für ganze Teams. Besonders praktisch: Viele Modelle sind in verschiedenen Farben erhältlich und lassen sich auch als Set bestellen.
Darf der Arbeitgeber die Kleidung vorschreiben oder muss er sie stellen?
Grundsätzlich darf der Arbeitgeber das Tragen bestimmter Kleidung vorschreiben, wenn es aus hygienischen, sicherheitsrelevanten oder einheitlichen Gründen erforderlich ist. Handelt es sich dabei um Schutzkleidung, muss der Arbeitgeber sie kostenfrei zur Verfügung stellen. Bei reiner Berufskleidung ohne Schutzfunktion ist eine Kostenbeteiligung der Mitarbeitenden zulässig – allerdings nur in angemessenem Umfang. In vielen Praxen ist es üblich, dass ein Teil der Kleidung gestellt wird und ergänzende Stücke von Mitarbeitenden selbst gekauft werden. Eine klare Regelung im Arbeitsvertrag schafft hier Sicherheit für beide Seiten.