Professionelle Dokumentation Ihrer Mitarbeiterunterweisungen
Mit dem Unterweisungsbuch schaffen Sie Klarheit, Sicherheit und Nachweisbarkeit im Arbeitsalltag. Gerade in Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern und sozialen Diensten sind strukturierte Unterweisungen gesetzlich vorgeschrieben. Dieses Buch hilft Ihnen, die Anforderungen schnell, übersichtlich und rechtssicher zu erfüllen.
Ein Unterweisungsbuch ist zwingend erforderlich für alle Unternehmen, die unter §123 SGB VII fallen.
Es dokumentiert zuverlässig alle durchgeführten Mitarbeiterschulungen zu Themen wie Unfallverhütung, Arbeitsschutz und Brandschutz – ein unerlässlicher Nachweis im betrieblichen Alltag.
Inhalte und Aufbau des Unterweisungsbuchs
Produktmerkmale auf einen Blick:
- 48 Seiten, vorgelocht mit praktischen Ringösen
- Enthält wichtige Hinweise zu BG-Vorschriften
- Übersichtliche Gliederung der Unterweisungsdokumentation
Seitenaufteilung im Detail:
- Seite 2–5: Allgemeine Hinweise zur Nutzung
- Seite 6: Angaben zu den Trägern der gesetzlichen Unfallversicherung
- Seite 7: Vorbemerkung zur Durchführung von Unterweisungen
- Seite 8–31: Dokumentation durchgeführter Unterweisungen inkl. Unterschriften
- Seiten 32–35: Unterweisungen bei Tätigkeitswechseln
- Seiten 36–37: Unterweisung bei geänderten Arbeitsbedingungen
- Seiten 38–43: Erfassung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
- Seiten 44–47: Dokumentation von Bränden im Arbeitsbereich
- Seite 48: Ersthelferübersicht des jeweiligen Bereichs
Für wen eignet sich das Unterweisungsbuch besonders?
Das Unterweisungsbuch ist für alle Unternehmen relevant, die unter die Regelungen des §123 SGB VII fallen und gesetzlich verpflichtet sind, Sicherheitsunterweisungen regelmäßig durchzuführen und zu dokumentieren. Es eignet sich branchenübergreifend und ist besonders praktisch für:
- mittelständische und große Unternehmen aller Branchen
- Betriebe mit Beschäftigten in Werkstatt-, Produktions- oder Lagerbereichen
- Unternehmen mit erhöhtem Gefährdungspotenzial (z. B. Handwerk, Industrie, Logistik)
- Organisationen mit gesetzlichen Unterweisungspflichten (z. B. Pflege, Verwaltung, Technik)
- Ausbildungsbetriebe und Bildungseinrichtungen mit Betreuungspflicht
Ob im Gesundheitswesen, Handwerk, Handel oder in der Industrie – überall dort, wo Sicherheit und Arbeitsschutz eine Rolle spielen, sorgt das Unterweisungsbuch für eine strukturierte, nachvollziehbare Dokumentation Ihrer Pflichten.
Auch für kleinere Betriebe mit wenigen Mitarbeitenden ist es ein einfach umsetzbares und rechtssicheres Tool.
Ihre Vorteile im Arbeitsalltag
- Rechtssicherheit: Lückenlose Dokumentation der Unterweisungen
- Praktisches Format: Durch Ringösen leicht abheftbar
- Effizient organisiert: Klare Gliederung erleichtert die Nutzung
- Zeitersparnis: Kein aufwändiges Erstellen eigener Unterlagen
- Geprüfte Inhalte: BG-relevant und auf gesetzliche Vorgaben abgestimmt
Qualität, auf die Sie sich verlassen können
Unser Unterweisungsbuch wird in Deutschland produziert und erfüllt höchste Standards im Bereich Dokumentations- und Verwaltungshilfen. Wir setzen auf hochwertige Materialien, eine saubere Verarbeitung und klare Seitenstruktur.
- Made in Germany – kurze Lieferwege & zuverlässige Qualität
- DIN-A4 Format – standardisiert & kompatibel mit Ordnern
- Robust gebunden – auch bei häufiger Nutzung langlebig
Warum ist ein Unterweisungsbuch gesetzlich verpflichtend?
Grundlage ist das Siebte Buch Sozialgesetzbuch (SGB VII). Für Unternehmen, die unter §123 SGB VII fallen, gelten die Unfallverhütungsvorschriften VSG 1.1 – „Allgemeine Vorschriften für Sicherheit und Gesundheitsschutz“.
In der DGUV Vorschrift 1 – Grundsätze der Prävention – wird in §3 festgelegt, dass alle Versicherten regelmäßig über Gefährdungen und Schutzmaßnahmen am Arbeitsplatz unterwiesen werden müssen. Diese Unterweisung muss:
- mindestens einmal jährlich erfolgen
- verständlich vermittelt werden
- dokumentiert und nachvollziehbar archiviert werden
Ergänzend verpflichtet das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) den Arbeitgeber, seine Beschäftigten ebenfalls regelmäßig zu unterweisen – insbesondere bei Neueinstellungen, bei Tätigkeitsänderungen oder bei neuen Arbeitsbedingungen.
Fazit: Mit dem Unterweisungsbuch erfüllen Sie nicht nur Ihre gesetzlichen Pflichten, sondern schaffen auch Transparenz und Sicherheit im betrieblichen Alltag.
Jetzt bestellen und Ihre Unterweisungen rechtskonform und übersichtlich dokumentieren!