ID IDENTITY PRO WEAR zum SONDERPREIS

ID IDENTITY PRO WEAR - KATEGORIE BESCHREIBUNG

1. Was ist ID IDENTITY PRO WEAR und wofür steht die Marke?

ID IDENTITY PRO WEAR ist eine hochwertige Berufsbekleidungsmarke aus Dänemark, die sich durch ihre kompromisslose Qualität, funktionale Designs und ihre skandinavische Schlichtheit auszeichnet. Die Linie richtet sich gezielt an Unternehmen und Institutionen, die Wert auf langlebige, pflegeleichte und moderne Berufskleidung legen – darunter auch Pflegeeinrichtungen, Sozialdienste und medizinische Versorgungszentren.

Die ID IDENTITY PRO WEAR Kollektion wurde speziell für den täglichen Arbeitseinsatz in anspruchsvollen Berufen entwickelt. Sie vereint klare Linien, hohe Materialqualität und praktische Ausstattungsdetails zu einem ganzheitlichen Konzept, das sich sowohl im Innen- als auch im Außeneinsatz bewährt. Der Fokus liegt dabei auf professionellem Auftreten, maximaler Bewegungsfreiheit und einer hochwertigen Verarbeitung.

Ein besonderer Vorteil: Die Marke setzt stark auf Serienfertigung mit gleichbleibender Qualität – das bedeutet, dass Nachbestellungen auch nach Jahren möglich sind, ohne Farb- oder Materialabweichungen befürchten zu müssen. Gerade für Pflegeeinrichtungen ist das ein echter Pluspunkt, wenn es um Team-Outfits und einheitliche Bekleidung geht.

Zudem legt ID IDENTITY PRO WEAR großen Wert auf Nachhaltigkeit, verantwortungsvolle Produktion und Zertifizierungen wie OEKO-TEX® Standard 100. Wer Wert auf Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung legt, trifft mit dieser Marke eine gute Entscheidung für die gesamte Teamkleidung.

Die Kombination aus Funktionalität, Design und Nachhaltigkeit macht ID IDENTITY PRO WEAR zu einer idealen Lösung für professionelle Pflegebekleidung – robust im Einsatz, angenehm zu tragen und optisch ansprechend.

2. Materialien und Verarbeitung bei ID IDENTITY PRO WEAR

Die Qualität von Berufsbekleidung hängt maßgeblich von den eingesetzten Materialien und der Verarbeitung ab – hier überzeugt ID IDENTITY PRO WEAR durch ein durchdachtes Konzept aus hochwertigen Stoffen, technischen Eigenschaften und präziser Fertigung. Die Kleidungsstücke dieser Linie bestehen meist aus strapazierfähigen Mischgeweben mit hohem Polyesteranteil, kombiniert mit Baumwolle oder Stretch-Komponenten, je nach Einsatzzweck.

Typisch für ID IDENTITY PRO WEAR sind Stoffe mit einer Dichte von 180 bis 260 g/m². Diese sind robust genug für den dauerhaften Einsatz im Arbeitsalltag, bieten gleichzeitig aber einen angenehmen Tragekomfort – selbst bei längeren Schichten. Besonders hervorzuheben ist die Formstabilität auch nach zahlreichen Waschgängen, was in Pflegeeinrichtungen ein entscheidender Vorteil ist.

Einige Modelle verfügen zusätzlich über technische Merkmale wie:

• Feuchtigkeitsregulierende Eigenschaften
• Antipilling-Ausrüstung
• Industrielle Waschbarkeit gemäß ISO 15797
• Schnelltrocknende Materialien

Die Nähte sind doppelt oder dreifach gesichert, was die Langlebigkeit deutlich erhöht. Hoch belastete Bereiche – wie etwa an Taschen oder Armabschlüssen – sind zusätzlich verstärkt. Dank moderner Schnitte und Stretch-Einsätzen bleibt auch bei körperlich intensiver Tätigkeit volle Bewegungsfreiheit erhalten.

Die Verarbeitung bei ID IDENTITY PRO WEAR entspricht höchsten Standards und ist somit bestens geeignet für den professionellen Einsatz in Pflege, Betreuung und medizinischen Arbeitsumgebungen.

3. Welche Produkte umfasst die ID IDENTITY PRO WEAR Kollektion?

Die ID IDENTITY PRO WEAR Kollektion bietet eine breite Palette an Produkten, die auf die Bedürfnisse im Berufsalltag abgestimmt sind. Ob für Pflegepersonal, Hauswirtschaft, Verwaltung oder den mobilen Sozialdienst – für jede Anforderung gibt es passende Kleidungsstücke, die sich miteinander kombinieren lassen und durch Einheitlichkeit im Auftritt punkten.

Zu den Kernprodukten der Linie gehören:

• Arbeits-T-Shirts in diversen Passformen
• Polo-Shirts mit klassischen oder modernen Kragenlösungen
• Arbeits-Sweatshirts und -Hoodies
• Softshelljacken und Fleecejacken
• Funktionshosen und Chino-Modelle
• Westen und Hybridjacken

Alle Artikel sind in vielen Größen (meist XS–5XL) und einer durchdachten Farbauswahl erhältlich. Typisch für ID IDENTITY PRO WEAR ist die Reduktion auf klassische, zeitlose Farben wie Marine, Schwarz, Grau, Weiß und Oliv – passend zum gepflegten Auftritt im Gesundheitswesen.

Viele Modelle lassen sich individuell veredeln – sei es durch Stickerei, Textildruck oder gewebte Labels. So entsteht ein durchgängiges Branding, das auch in großen Teams für Übersichtlichkeit sorgt. Dank abgestimmter Farbkonzepte ist auch eine Kombination mit anderen Marken oder Bestandskleidung möglich.

Damit deckt ID IDENTITY PRO WEAR alle wesentlichen Kleidungsbereiche ab – von der Basisschicht über wärmende Lagen bis hin zu wetterfesten Jacken für den Außeneinsatz.

4. Passform, Größenvielfalt und Unisex-Schnittsysteme

Die Passform ist ein entscheidendes Kriterium für Arbeitskleidung – sie beeinflusst nicht nur den Tragekomfort, sondern auch die Funktionalität im Berufsalltag. ID IDENTITY PRO WEAR bietet hier eine durchdachte Lösung mit passgenauen Schnitten für unterschiedliche Körpertypen, Geschlechter und Bewegungsanforderungen.

Das Sortiment umfasst klassische Unisex-Modelle, die durch neutrale Schnitte und praktische Weitenregelungen überzeugen – ideal für Einrichtungen mit zentraler Bekleidungslogistik. Gleichzeitig gibt es speziell entwickelte Damen- und Herrenmodelle, die auf die jeweilige Anatomie abgestimmt sind. Besonders Damen schätzen leicht taillierte Schnitte, während Herren oft von großzügigeren Schulterpartien profitieren.

Alle Artikel sind in einem breiten Größenspektrum erhältlich – viele von XS bis 5XL oder in Langgrößen. Damit wird sichergestellt, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter Kleidung findet, die gut sitzt und nicht in der Bewegung einschränkt.

Praktische Details wie Seitenschlitze, verlängerte Rückenpartien oder elastische Einsätze sorgen für zusätzlichen Komfort – besonders in aktiven Pflege- und Betreuungstätigkeiten. Auch bei wechselnden Arbeitshaltungen – etwa zwischen Sitzen, Stehen und Heben – bleibt die Kleidung formstabil und bequem.

Kurzum: Mit ihren vielfältigen Schnittvarianten und Größenoptionen ist ID IDENTITY PRO WEAR optimal auf den Arbeitsalltag im medizinischen Umfeld abgestimmt – ganz gleich ob im Pflegeheim, im OP-Bereich oder im mobilen Sozialdienst.

5. Vorteile von ID IDENTITY PRO WEAR für Pflegeeinrichtungen

Für stationäre und mobile Pflegeeinrichtungen ist die Wahl der richtigen Arbeitskleidung essenziell – sowohl im Hinblick auf Hygiene, Komfort als auch das äußere Erscheinungsbild. ID IDENTITY PRO WEAR bietet in diesem Zusammenhang eine Vielzahl konkreter Vorteile, die speziell auf die Anforderungen des Pflegealltags abgestimmt sind.

Ein wesentlicher Vorteil liegt in der hohen Langlebigkeit der Produkte. Die verwendeten Materialien sind auf dauerhaften Einsatz unter anspruchsvollen Bedingungen ausgelegt und bleiben auch nach häufigem Waschen formstabil, farbecht und funktional. Das reduziert die Notwendigkeit für häufige Nachkäufe und senkt langfristig die Beschaffungskosten für Pflegeeinrichtungen.

Zudem zeichnet sich ID IDENTITY PRO WEAR durch seine breite Kombinierbarkeit aus. Alle Kleidungsstücke folgen einem einheitlichen Designkonzept und lassen sich problemlos miteinander kombinieren – etwa T-Shirts mit passenden Fleecejacken oder Poloshirts mit Softshelljacken. Das ermöglicht einen konsistenten Team-Look, der sowohl im Haus als auch beim Außeneinsatz professionell wirkt.

Auch in puncto Hygienestandards erfüllt ID IDENTITY PRO WEAR die Anforderungen des Gesundheitswesens. Die Textilien sind waschbar bei mindestens 60 °C und vielfach für die industrielle Wäsche geeignet. Dadurch bleiben sie hygienisch sauber – ein Muss in Pflegeberufen mit direktem Patientenkontakt.

Nicht zuletzt stärkt die optische Qualität der Kleidung auch die Außendarstellung der Einrichtung. Ein gepflegtes, einheitliches Erscheinungsbild wirkt vertrauenswürdig, signalisiert Kompetenz und trägt zur positiven Wahrnehmung durch Patienten, Angehörige und Kooperationspartner bei.

6. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung bei ID IDENTITY PRO WEAR

Nachhaltigkeit ist in der Textilbranche längst mehr als ein Trend – sie ist eine Notwendigkeit. ID IDENTITY PRO WEAR positioniert sich hier als verantwortungsvolle Marke, die ökologische und soziale Kriterien ernst nimmt und aktiv in ihre Produktionsprozesse integriert. Für Pflegeeinrichtungen, die Wert auf nachhaltige Beschaffung legen, ist das ein wichtiges Argument.

Viele Produkte von ID IDENTITY PRO WEAR tragen das OEKO-TEX® Standard 100 Siegel. Dieses garantiert, dass keine gesundheitsschädlichen Substanzen in den Textilien enthalten sind – ein Vorteil für Pflegekräfte, die die Kleidung täglich über viele Stunden tragen. Zudem bietet die Marke vermehrt Modelle aus recycelten Materialien oder Bio-Baumwolle an, wodurch der ökologische Fußabdruck der Kollektion reduziert wird.

Auch die Produktionsbedingungen stehen im Fokus: ID IDENTITY PRO WEAR achtet auf faire Löhne, sichere Arbeitsbedingungen und eine langfristige Zusammenarbeit mit zertifizierten Partnern. Die Herstellung erfolgt in geprüften Betrieben, die sich regelmäßig unabhängigen Audits unterziehen – eine Seltenheit im Marktsegment der Berufsbekleidung.

Ein weiterer Aspekt ist die Langlebigkeit der Produkte selbst. Kleidung, die lange hält, muss seltener ersetzt werden – das spart Ressourcen, reduziert Abfall und minimiert die Umweltbelastung. Gerade Pflegeeinrichtungen, die im Rahmen ihrer Nachhaltigkeitsstrategie nach umweltfreundlichen Textillösungen suchen, finden in ID IDENTITY PRO WEAR einen verlässlichen Partner.

Zusammenfassend steht ID IDENTITY PRO WEAR nicht nur für hochwertige, funktionale Kleidung, sondern auch für ein Bewusstsein gegenüber Umwelt und Gesellschaft – ein wichtiger Baustein für zukunftsorientierte Pflegebetriebe.

7. Individualisierung und Branding mit ID IDENTITY PRO WEAR

Ein starker Markenauftritt endet nicht bei der Einrichtung oder dem Internetauftritt – auch die Arbeitskleidung ist ein wichtiger Teil der Corporate Identity. Mit ID IDENTITY PRO WEAR lassen sich individuelle Lösungen für die Veredelung von Berufsbekleidung einfach und professionell umsetzen. Das stärkt nicht nur das Markenbild nach außen, sondern erhöht auch die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen.

Ob Logo-Stickerei auf dem Polo-Shirt, Namenszug auf dem Sweatshirt oder ein Slogan auf der Rückenpartie der Softshelljacke – ID IDENTITY PRO WEAR bietet vielfältige Möglichkeiten zur Individualisierung. Stick ist dabei die langlebigste und hochwertigste Methode, während Textildruck eine flexible und kosteneffiziente Alternative darstellt, insbesondere bei kleineren Auflagen.

Für Pflegeeinrichtungen mit mehreren Abteilungen lassen sich zudem Farbkonzepte realisieren: etwa unterschiedliche Shirtfarben für Pflegeteams, Verwaltung, Hauswirtschaft oder Nachtdienst – alles auf Basis der einheitlichen ID IDENTITY PRO WEAR Kollektion. So entsteht ein strukturiertes Erscheinungsbild mit hoher Wiedererkennung.

Auch in der Mitarbeitermotivation spielt personalisierte Kleidung eine Rolle. Wer seinen Namen oder den Praxisnamen auf der Kleidung trägt, fühlt sich zugehörig und wertgeschätzt. Dies stärkt den Teamgeist und wirkt sich positiv auf die Mitarbeiterbindung aus.

Ein durchdachtes Bekleidungskonzept mit ID IDENTITY PRO WEAR als Basis schafft also nicht nur optische Klarheit, sondern auch emotionale Bindung – im Innen- wie im Außenverhältnis.

8. Beschaffung, Nachkauf und Logistik mit ID IDENTITY PRO WEAR

Die Beschaffung von Berufsbekleidung muss heute nicht nur qualitativ hochwertig, sondern auch logistisch durchdacht sein. ID IDENTITY PRO WEAR überzeugt in dieser Hinsicht mit einem verlässlichen Liefersystem, gut planbaren Nachkaufrhythmen und gleichbleibender Produktverfügbarkeit – ein echtes Plus für Pflegeeinrichtungen mit regelmäßigem Personalwechsel oder wachsenden Teams.

Ein entscheidender Vorteil ist die Nachkaufgarantie vieler Artikel über mehrere Jahre. Farben, Schnitte und Materialien bleiben konstant, was Nachbestellungen auch nach längerer Zeit problemlos ermöglicht – ohne Sorge vor Abweichungen. So können Teams einheitlich ausgestattet werden, selbst wenn sich die Belegschaft verändert.

Die Produkte sind in der Regel sofort lieferbar oder innerhalb weniger Werktage verfügbar. Großbestellungen werden auf Wunsch sortiert, verpackt und können direkt einzelnen Personen oder Stationen zugewiesen werden – ein Service, der die internen Prozesse enorm erleichtert.

Zudem bieten viele Händler die Möglichkeit der Vorab-Anprobe oder Größenmuster-Sets, damit sichergestellt ist, dass die Kleidung passt und akzeptiert wird. Bei Bedarf lassen sich auch Logistiklösungen mit Lagerhaltung und automatischem Nachschub individuell abstimmen – besonders relevant für größere Träger mit mehreren Standorten.

Mit ID IDENTITY PRO WEAR lassen sich also nicht nur stilistisch hochwertige, sondern auch organisatorisch durchdachte Bekleidungslösungen realisieren – flexibel, zuverlässig und professionell.

Häufige Fragen zu ID IDENTITY PRO WEAR – Materialqualität, Wascheignung & Individualisierung